Associazione Industriali della Provincia di Vicenza - Notizia internet n. VI28669 del 01/10/2019

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Cod. notizia:VI28669


01/10/2019

Comunicazione periodica sull'utilizzo dei contratti di somministrazione 2018 - Scadenza del 31 gennaio 2019

Si ricorda che il 31 gennaio 2019 scade il termine per effettuare la comunicazione relativa ai lavoratori somministrati utilizzati nel 2018.

Approfondimenti

L'art. 36 del Decreto Legislativo 15 giugno 2015, n. 81, prevede l'obbligo di comunicazione annuale per le aziende che utilizzano lo strumento della somministrazione.

Nella comunicazione annuale, le aziende sono tenute ad indicare, relativamente all'anno 2018:
  • il numero dei contratti di somministrazione conclusi;
  • la durata dei contratti di somministrazione;
  • il numero e la qualifica dei lavoratori interessati.

La comunicazione va inviata alle rappresentanze sindacali aziendali ovvero alla rappresentanza sindacale unitaria o, in mancanza, agli organismi territoriali di categoria delle associazioni sindacali comparativamente pił rappresentative sul piano nazionale.
La norma dą la possibilitą alle aziende di inoltrare la comunicazione anche per il tramite delle associazioni dei datori di lavoro.

In caso di violazione dei suddetti obblighi di comunicazione la legge prevede una sanzione amministrativa pecuniaria pari ad un importo da 250 a 1.250 euro.





Comunicazione periodica sull’utilizzo del lavoro tramite agenzie di somministrazione (art. 36, comma 3, del D.Lgs. 81/2015).
Decreto Legislativo 15 giugno 2015, n. 81, art. 36 (“Diritti sindacali e garanzie collettive”)


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